RICHIAMATI:
- l’art. 54, comma 5, del D.Lgs. 165/2001 in cui si dispone che “ciascuna pubblica amministrazione definisce, con procedura aperta alla partecipazione e previo parere obbligatorio del proprio Organismo indipendente di valutazione, un proprio Codice di comportamento”;
- il P.R. 16 aprile 2013, n. 62 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici a norma dell’art.54 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n.165”, e in particolare l’art. 1, comma 2, in cui vi è stabilito che le previsioni di detto Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici sono integrate e specificate dai codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni;
- deliberazione n. 177 del 19 febbraio 2020 dell’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC), in cui vengono fornite le Linee Guida in materia di Codici di comportamento delle pubbliche amministrazioni, ai sensi dell’articolo 54, comma 5, del D.Lgs. 165/2001;
INFORMA
Di aver predisposto una proposta di Codice di Comportamento dei dipendenti dell’IZSLER (link), redatto in applicazione delle normative sopra richiamate;
AVVISA
Che chiunque abbia interesse può presentare osservazioni e/o integrazioni a detto Codice compilando il modello allegato (link) e trasmettere lo stesso tramite e-mail all’indirizzo maria.zecchi@izsler.it, oppure via PEC all’indirizzo: “protocollogenerale@cert.izsler.it”, entro e non oltre il 29 novembre p.v. Le proposte ed osservazioni presentate nei termini saranno valutate in sede di stesura definitiva del documento.
Il Responsabile della Prevenzione
della Corruzione e della Trasparenza
Maria Zecchi